La labor de las mujeres rurales ha sido históricamente subvalorada a pesar de su papel fundamental en el cuidado de la familia, la comunidad, el territorio y la naturaleza. En ese sentido y como aporte al reconocimiento, desde el año 2023, el IMCA ha impulsado una estrategia para visibilizar experiencias significativas de mujeres campesinas e indígenas en temas claves del desarrollo rural integral; esta iniciativa ha invitado a las organizaciones sociales y a las comunidades durante dos años consecutivos, a postular liderazgos femeninos en cuatro categorías centradas en la protección de la vida y el ambiente. Además, en el marco de este galardón a la mujer rural, se ha otorgado a las ganadoras insumos, materiales, equipos y/o servicios para el fortalecimiento de sus procesos comunitarios.
De esta manera, a finales de 2024 y con el apoyo del Programa “Transición de los Sistemas Agrícolas y Alimentarios en los Territorios – TERSAA”, financiado por la Agencia Francesa de Desarrollo, Acting For Life y Air France, desde el Instituto Mayor Campesino – IMCA se llevó a cabo un trabajo articulado con las Secretarías de Agricultura de los municipios de Tuluá y Florida, en el Valle del Cauca – Colombia, en torno al denominado Galardón a la Mujer Rural, una iniciativa con la cual se reafirma la convicción y el compromiso del IMCA con la equidad de género, la justicia social, el bienestar y el desarrollo rural integral.
El Galardón Mujer Rural tuvo como propósitos: a.) Visibilizar experiencias significativas lideradas por mujeres rurales que impulsan procesos comunitarios. b.) Generar espacios para que las mujeres valoren sus acciones y las de otras en el desarrollo territorial. c.) Desarrollar talleres comunitarios que reflexionen sobre el liderazgo femenino y los desafíos específicos que enfrentan.
En el proceso de capacitación participaron 210 personas (180 mujeres y 30 hombres), quienes en talleres teórico-prácticos pudieron profundizar en temas que contribuyen al fortalecimiento de los vínculos comunitarios y reflexionar sobre temas clave como la economía del cuidado, el autocuidado y el liderazgo femenino. En estos encuentros se visibilizó y resaltó el papel transformador de las mujeres rurales y su impacto en el desarrollo territorial.
En su versión 2024, el Galardón a la Mujer Rural destacó a las mujeres como agentes clave en la transición hacia sistemas agrícolas sostenibles, responsables con el medio ambiente y alineados con la economía social y solidaria. Reconoció a lideresas que promueven prácticas resilientes y que contribuyen en el mejoramiento del bienestar, el buen vivir y la calidad de vida de las organizaciones, comunidades y territorios de las cuales son parte.
Categorías del Galardón Mujer Rural.
- Impulso a la Mujer Rural Joven (16 a 34 años): Reconoce a mujeres jóvenes que lideran iniciativas innovadoras y sostenibles, fomentan la agroecología y la economía solidaria, y empoderan a otras mujeres.
- Conservación Ambiental: Destaca proyectos enfocados en la biodiversidad, restauración de ecosistemas y gestión sostenible de recursos naturales (especialmente agua), con énfasis en creatividad y participación comunitaria.
- Mujeres en Juntanza: Premia a colectivos de mujeres que, durante al menos cinco años, han trabajado colaborativamente para el desarrollo y bienestar de su organización social o comunidad rural.
- Desarrollo y Promoción de la Agroecología: Reconoce a mujeres que adoptan prácticas agroecológicas sostenibles, preservan conocimientos tradicionales y fomentan la resiliencia al cambio climático impactando positivamente sus comunidades.
Mujeres Ganadoras del Galardón.
Un total de ocho mujeres rurales fueron ganadoras de la segunda versión del galardón, quienes fueron elegidas de un grupo de varias candidaturas, por un jurado especializado en temas de género y desarrollo rural. Las mujeres lideresas y galardonadas según la categoría y por territorio se relacionan a continuación:
Municipio de Florida
- Mujer Rural Joven: Viviana Alejandra Castaño
Joven lideresa de 26 años e integrante de la Coordinación Campesina de Florida; Viviana ha participado activamente en la formulación de proyectos del Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial, en el mapeo ambiental para la actualización del plan de ordenamiento territorial y en la defensa de los derechos campesinos y territoriales. Su enfoque integral combina el cuidado del ambiente con el empoderamiento de su comunidad. - Conservación Ambiental: Claudina Iriarte
Gerente de la Fundación San Antonio Unidos Somos Más; Claudina lidera una propuesta de empleo verde basada en el reciclaje; sus acciones no sólo contribuyen en la conservación ambiental, sino que también generan oportunidades para mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo una economía circular y sostenible. - Mujeres en Juntanza: María Inés Chamorro Ulcué
Como lideresa indígena y representante de la Asociación de Mujeres Indígenas por la Paz, María Inés trabaja por el empoderamiento social, económico, político y cultural de las mujeres rurales e indígenas. Lidera iniciativas para fortalecer la seguridad alimentaria mediante unidades productivas sostenibles, impulsando la autonomía económica y la participación en espacios de toma de decisiones. - Desarrollo y Promoción de la Agroecología: María Plaza
Con más de 40 años de trabajo comunitario, María lidera proyectos de gestión comunitaria del agua y es integrante de la Asociación de Productores Cítricos de Colombia – APROCICOL, una organización rural que fomenta la producción y comercialización de cítricos bajo principios de la agroecología. Su labor ha fortalecido el trabajo colectivo y la sostenibilidad de pequeños productores campesinos.
Municipio de Tuluá
- Mujer Rural Joven: Maricela Flórez
Joven madre de 30 años dedicada a la producción y comercialización de lácteos; Maricela promueve prácticas agroecológicas que minimizan el impacto ambiental. Su labor genera empleo comunitario y fomenta el empoderamiento colectivo en su región. - Conservación Ambiental: Lorena Gil
En su rol de secretaria del comité del acueducto comunitario rural, Lorena lidera iniciativas para garantizar el acceso al agua potable, mejorar la infraestructura hídrica y la conservación de los ecosistemas que provisionan el agua en su territorio. También organiza talleres educativos sobre agroecología y habilidades prácticas para jóvenes y estudiantes, fomentando la conciencia ambiental. - Mujeres en Juntanza: María Clara Rivera
Integrante activa de la Asociación de Pequeños Caficultores de La Marina (ASOPECAM); María Clara desde su trayectoria como lideresa se destaca por impulsar iniciativas que promueven la participación de las mujeres en proyectos agropecuarios y ambientales, fomentando la unión, el empoderamiento, la sororidad y la mejora de las condiciones de vida en su comunidad. - Desarrollo y Promoción de la Agroecología: Paola Andrea Soto
Custodia de semillas y promotora de la soberanía alimentaria, Paola se desataca por la puesta en práctica de la agroecología desarrollando acciones como la lombricultura, el compostaje, la producción de abonos orgánicos y los cultivos biodiversos con el propósito de mantener la fertilidad del suelo y fomentar una agricultura sostenible y amigable con el medio ambiente.
Finalmente, destacar que el Galardón a la Mujer Rural es más que un reconocimiento; es un homenaje a quienes cuidan la vida desde los territorios rurales, demostrando que sus acciones de liderazgo y cuidado ambiental son claves para un futuro más justo, solidario y sostenible. Te invitamos a visitar el siguiente link y conocer otros aspectos del Galardón:
https://www.youtube.com/watch?v=__dw_FMDQaE&t=270s
Redacción
Jenny Lorena Gálvez
Pedro Antonio Ojeda Pinta
